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人力资源管理师报考机构选择携成教育,服务好不说,学费还不贵值得推荐。
一、项目的背景
项目的简介:企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
二、申报要求
人力资源管理师四级(中级):
累积从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
取得技工学校本专业或相关专业毕业(含尚未毕业的在校应届生);
或取得经评估论证,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业(含尚未取得毕业的在校应届生)
高等院校本专业或相关专业在校生
三级和二级一级请直接详询即可
三、时间安排
一级人力资源管理师一年考2次,5月和11月
二级人力资源管理师一年考三次,3月、7月、11月
三级和四级人力资源管理师一年考6次,3月、5月、7月、9月、11月
人力资源管理师多为客观题,考点,不考面。更好的方式就是从模拟考试题库入手。
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